Noé
avait
reçu
comme
il
se
doit,
un
peu
avant
l'ouverture
de
l'agence,
Julien
Saurier
et
Jean
Claude
Rabotin.
Les
poignées
de
mains
avaient
été
cordiales.
Rabotin
avait
le
sourire.
Et
aucune
rancœur
apparente.
Ils
s'étaient
installés
dans
le
bureau
de
Noé
après
que
le
Directeur
ait
pu
voir
la
salle
où
se
tiendrait
le
briefing.
Tout
allait
bien.
La
conversation
s'engagea
sur
le
boulot
de
Noé.
Le
type
s'intéressait
à
lui. A son agence. A son quartier. Même à sa vie.
Affable.
C'est
le
mot
qu'il
avait
en
tête
en
regardant
et
écoutant
ce
type.
Une
trentaine
d'années
bien
tassées
et
un
visage
poupin
où
se
dessinait
une
fine
barbe
parfaitement
entretenue.
Le
costume
était
de
marque.
La
cravate
aussi.
Les
chaussures,
des
baskets
à
la
mode.
Sans
doute
d'un
grand
couturier.
Il
sentait
bon.
Noé
crut
sincèrement
en
tout
l'intérêt
qu'il
lui
portait
et
son
intérêt
qui
semblait
profond,
à
la
difficulté
du
poste
de
chef
d'agence.
Il
lui
fit
même
la
confidence
que
son
père
avait
terminé
sa
carrière
comme
chef
d'agence
dans
le
Val-d’Oise.
Il
était
tombé
dedans
quand
il
était
petit
en
sorte.
Ils
échangèrent
encore
un
peu
sur
les
statistiques
de
l'agence
et
sur
les
« réserves
d'argent »
des
clients.
Là
il
dit
à
Noé
exactement
ce
qu'il
voulait entendre.
•
Attention
Monsieur
Ouédraougo,
nous
ne
demanderons
pas
le
même
effort
à
toutes
les
agences.
Soyez
assurés
que
je
sais
quelle
banque
nous
sommes.
Une
banque
de
particuliers.
Et
soyez
sûr
que
nous
le
resterons.
• Je vous avoue que ça fait du bien d'entendre ça.
• Alors c'est parfait. Venez que je vous félicite en public.
Saurier
avait
sortit
de
son
sac
un
cadre
où
Noé
avait
reconnu
sa
photo
et,
à
l'américaine,
le
sceau
du
Crédit
Populaire
mettant
un
point
à
l'annonce
de
son
titre
de
meilleur
employé
du
mois.
Il
sortit
aussi
un
lourd dossier.
C'est
à
ce
moment
qu'il
aurait
dû
demander.
Demander
ce
que
serait
le
briefing.
Ce
qu'il
comptait
annoncer
à
ses
employés.
Et
pourquoi
le
briefing ne s'arrêtait pas à lui dans un premier temps.
Erreur.
Erreur fatale.
Parce
que,
le
cirage
de
godasses
passé,
la
réunion
tourna
à
l'humiliation
pour
Noé.
Rabotin,
si
souriant
et
compassé
dans
son
bureau,
affichait
maintenant
un
sourire
de
carnassier
en
ne
lâchant
pas
des
yeux
Noé
au
fur
et
à
mesure
qu'il
se
tassait
sur
sa
chaise.
Pendant
ce
temps,
Saurier
expliquait
en
quoi
le
management
dont
ils
étaient
le
produit
allait
changer.
Fini
le
business
à
la
papa.
Fini
les
objectifs
à
atteindre.
Il
allaient
être
à
la
pointe.
Et
ils
devraient
voir
leur
chef
d'agence
uniquement
comme
une
personne
ressource.
Parce
qu'ils
étaient,
eux,
les
véritables
forces
vives
de
l'entreprise.
Bordel.
En
plus
de
passer
pour
un
fossile,
Saurier
le
rangeait
à
l'équivalent
d'une bibliothèque.
Et la déferlante continua jusqu'au bout.
Jusqu'à
ce
qu'il
leur
dise
qu'il
devrait
maintenant
rendre
des
comptes
à Rabotin.
Jusqu'à
ce
qu'ils
leur
disent
qu'ils
allaient
pouvoir
travailler
en
toute autonomie.
Jusqu'à ce qu'il leur parle de management direct.
Jusqu'à
ce
qu'il
leur
donne
sa
carte
en
leur
disant
que
c'était
lui,
leur directeur.
Jusqu'à
ce
qu'il
finisse
par
leur
dire
qu'à
terme
ils
seraient
leur
propre directeur si leurs résultats le permettaient.
Là
Noé
s'était
redressé
comme
un
diable
sort
de
sa
boîte
et
avait
ouvert
sa
gueule
comme
tous
les
regards
qui
l'avaient
oublié
se
tournaient vers lui.
•
Messieurs,
puisque
dorénavant
monsieur
Saurier
assurera
votre
management,
je
vous
prie
de
m'excuser
mais
j'ai
des
livres
à
compulser.
Vous
savez
où
me
trouver
pour
toute
questions
ressources.
Pour
le
reste
Messieurs
Rabotin
et
Saurier
vous
expliqueront
les
nouvelles
modalités
de
fonctionnement
de
l'agence.
Bonne
journée
messieurs.
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